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“全ての人々に最高の医療体験の提供”のビジョンの実現に向けて、日々挑戦しているLinc’well公式noteです。 社員インタビューや制度紹介などを発信していきます。

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リンクウェルのプロダクトデザインの現在地

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育休取得経験者に聞く、社員の主体性と会社の支援が共鳴する「理想のワークライフバランス」

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リンクウェルのプロダクトデザインの現在地

2024年1月で創業6年を迎えたLinc’well。 2018年の創業から、コロナ禍を経て現在に至るまで、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」というミッションの実現に向かって、事業の拡大、組織化が進んでいます。 この6年という歳月の中で、急成長を続けているLinc’wellにとって、デザインとは表面的な美しさを形作るのではなく、患者課題を解決するための体験価値を具現化する重要な機能であり、デザイナーはまさにその担い手。 そこで今回は執行役員プロダクト統括の原と、プロダ

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育休取得経験者に聞く、社員の主体性と会社の支援が共鳴する「理想のワークライフバランス」

こんにちは！株式会社Linc'wellです。 Linc'wellには子育てをしながら働く社員がたくさんいます。 スタートアップにいながら事業やプロダクトの成長を牽引する最前線に立つ中で、Linc'wellには自身の成長と家族との時間の両方を大切にできる環境があります。 今回は、仕事と育児を両立する3人の社員を迎えて座談会を開催。子育てしながら成果を出すための工夫や、同僚や家族との関わり方、今後のキャリア形成などについて本音で語っていただきました。 参加者プロフィール

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