Linc'well

“全ての人々に最高の医療体験の提供”のビジョンの実現に向けて、日々挑戦しているLinc’well公式noteです。 社員インタビューや制度紹介などを発信していきます。

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【後編】採用オウンドメディア構築の裏側。社員が一丸となって、より良い会社を作るために

【前編】採用オウンドメディア構築の裏側。社員同士のディスカッションから見えた“Linc'wellらしい文化”

【後編】採用オウンドメディア構築の裏側。社員が一丸となって、より良い会社を作るために

ヘルスケアスタートアップのLinc'well(リンクウェル)は、理想の医療を実現するべく、さらなる事業成長を目指して採用活動に力を入れています。その活動の一環として、今年の春から新たに採用オウンドメディア構築のプロジェクトを立ち上げました。 前編では、プロジェクト発足の経緯や社員同士の情報交換のために行った3日にわたるディスカッションについてご紹介しました。後編では、ディスカッションの結果から見えた要素や採用オウンドメディア構築で大切にしたこと、採用活動の目標などを解説しま

【前編】採用オウンドメディア構築の裏側。社員同士のディスカッションから見えた“Linc'wellらしい文化”

2018年に創業したヘルスケアスタートアップのLinc'well(リンクウェル)は、医療機関オペレーションIT化支援(DX)事業やオンライン診療システム(SaaS)開発事業、ヘルスケアEC事業を手掛けています。企業として順調な成長を続けており、創業当初4人だったメンバーは、今や80人以上(2022年8月現在)になりました。 理想の医療を実現するべく、さらなる事業成長を目指して、私たちは採用活動に一層力を入れています。その活動の一環として、今年の春から新たに採用オウンドメディ